2020年底召開的中央經濟工作會議指出：“要大力發展數字經濟”。在世界經濟數字化變革的趨勢下，數字化已滲透進全行業，成為國民經濟中最富活力的領域之一，從產品研發設計、生產制造到營銷管理、服務支撐等，數字化滲透到產業鏈的各個方面，呈現了強大的成長潛力，為企業發展帶來新的“生機”。

      在數字經濟蓬勃發展的今天，企業想要順應時代發展升級轉型，離不開人才建設、技術升級和管理機制等方面的提升。為更好的服務企業發展，千鋒結合企業需求與自身優勢，依托深耕教育十年來積累起的先進人才培養經驗和豐富的校企合作經驗，推出了專注企業服務的子品牌鋒企優聯，通過聯合共建、人才定制、行業認證、人才服務等業務的開展，為企業提供專屬人才解決方案。

      千鋒鋒企優聯圍繞企業生態打造核心的業務體系

      聯合共建層面：鋒企優聯目前已開展的項目包括課程共建、實驗室共建、項目應用平臺共建、技術能力認證等，通過積極推動校企協同育人，將市場需求和企業人才需求反饋學校，聯合定制培養計劃，共同開設相關課程，從而培養出符合企業需求的人才，降低企業人力成本。此外，通過實驗室共建、項目應用平臺共建，借助院校的科研力量進行技術更新，提高企業效益。

      企業內訓層面：以客戶需求為導向，依托千鋒多年來在企業內訓領域積累的先進經驗，鋒企優聯搭建了科學完善的內訓服務流程體系，通過解析企業需求、診斷企業狀況、提供培訓方案、簽訂內訓協議、實施精準培訓、跟蹤回訪及后續服務為企業提供符合其戰略發展的培訓方案，系統提升企業研發能力，解決開發中遇到的瓶頸，有力支持企業的技術轉型與持續發展。由全國500余名行業專家組成的專業的課程研發團隊、知識保障團隊和師資團隊，為內訓需求調研、師資匹配、課程開發、培訓項目化管理等服務提供了強大的品質保障。憑借優質的服務與廣泛的內訓課程覆蓋，鋒企優聯迄今已為上萬家企業提供內訓服務。

鋒企優聯為企業提供內訓服務（部分展示）

      行業認證層面：鋒企優聯從專項認證和共研技術認證兩方面著手，專項認證授權培訓聚焦PMP管理認證、華為認證、紅帽認證、數據庫認證等認證培訓服務，賦能從業者職后技能提升，更好的服務企業發展。共研技術認證方面，鋒企優聯積極聯合業內一線企業搭建技術人才生態認證體系，定義行業標準，助力人才供給，建立人才生態，將人才變成資源，為企業構建了一套立體化的人才服務模式。

      人才定制層面：鋒企優聯通過無人駕駛、大數據、云計算、物聯網、通識性技術等領域的人才定制服務，從需求出發，培養企業真正需要的技術人才，全方位賦能企業數字化、智能化轉型。鋒企優聯現已建立起全方位、立體化、遍布全國的企業合作網絡，合作企業數量達到20000余家，覆蓋全國一線二線城市大中小型公司，每年簽訂1000余份人才培養訂單。

      以人才輸送賦能企業發展，鋒企優聯通過人才就業服務、人才獵頭服務、人才評測服務、人才定制服務，構建垂直就業生態平臺，形成產業人才生態庫，通過與企業聯合開展人才招聘會、企業上門招聘、企業訪談、企業項目實踐合作、企業技術大賽合作、企業內推、企業人才訂單、企業專業共建等合作，形成有利于企業和人才發展的良好環境，建立起快捷、高效、便捷、多渠道的資源配置體系，為企業發展輸送源源不斷的人才力量。

千鋒鋒企優聯與企業聯合開展形式豐富的人才輸送合作

      未來，鋒企優聯將依托完善的企業服務體系，以企業需求為導向，通過企業技術萃取、企業技術賦能、企業人才賦能、人才企業服務，為企業提供精準化、專業化綜合服務，助力企業搶占數字化發展先機，在競爭激烈的市場環境中脫穎而出，實現長期穩定、可持續發展。

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