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千鋒深耕職業(yè)教育12年,向上而生,沐光前行

來源:千鋒教育
發(fā)布時(shí)間:2023-01-06 14:31:00
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  隨著2023年新年序幕的拉開,千鋒也迎來了十二周歲生日!作為一家職業(yè)教育機(jī)構(gòu),在數(shù)字化發(fā)展的浪潮之下,千鋒自成立以來便積極為國家信息化建設(shè)、現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技術(shù)創(chuàng)新人才。十二年來,千鋒在職業(yè)教育領(lǐng)域潛心耕耘,構(gòu)建起服務(wù)于員工、企業(yè)、高校與萬千學(xué)子,集產(chǎn)研、教研、研學(xué)三位一體的獨(dú)具特色的職業(yè)教育發(fā)展之路,為行業(yè)輸出大量具有創(chuàng)新能力的技術(shù)精英,深度賦能國家信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

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  砥礪奮進(jìn)十二載,如今的千鋒已成長為全國擁有千余名員工,百人教研團(tuán)隊(duì),300余人教學(xué)團(tuán)隊(duì),布局全國21個(gè)城市,與國內(nèi)20000余家IT相關(guān)企業(yè)建立人才輸送合作關(guān)系,年培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才20000余人,合作院校超700所的職業(yè)教育領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)。

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  面對職業(yè)教育發(fā)展藍(lán)海,千鋒戰(zhàn)略布局了三大業(yè)務(wù)版圖,教育培訓(xùn)、高校服務(wù)和企業(yè)服務(wù),不斷深化產(chǎn)教融合,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)從適應(yīng)產(chǎn)業(yè)向引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,旗下打造了千鋒教育、好程序員、小獅學(xué)院、扣丁學(xué)堂、鋒云智慧、鋒企優(yōu)聯(lián)、鋒友學(xué)盟七大子品牌,精準(zhǔn)賦能職業(yè)教育,為學(xué)員、高校、企業(yè)提供更高質(zhì)量的服務(wù)。

  深耕職業(yè)教育,賦能萬千學(xué)子實(shí)現(xiàn)美好人生

  職業(yè)教育作為國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,要適應(yīng)社會需要,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)下,全世界都已邁進(jìn)到數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為支撐當(dāng)前和未來世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。僅2022年以來就出臺了一系列發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策,2022年1月,國務(wù)院印發(fā)的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》,明確了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo),2022年7月,國務(wù)院同意建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展部際聯(lián)席會議制度,將數(shù)字經(jīng)濟(jì)上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略。

  面對如火如荼的數(shù)字經(jīng)濟(jì),千鋒以開放創(chuàng)新的教學(xué)模式,與產(chǎn)業(yè)需求同向同行,不斷拓展并完善貼近企業(yè)需求的十六大核心學(xué)科,其中包含HTML5大前端培訓(xùn)、Java+分布式開發(fā)培訓(xùn)、Python人工智能+數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)、全領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)UI/UE設(shè)計(jì)培訓(xùn)、云計(jì)算培訓(xùn)、全棧軟件測試培訓(xùn)、大數(shù)據(jù)+人工智能培訓(xùn)、智能物聯(lián)網(wǎng)+嵌入式培訓(xùn)、Unity游戲開發(fā)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)、區(qū)塊鏈培訓(xùn)、影視剪輯包裝培訓(xùn)、游戲原畫培訓(xùn)、全媒體運(yùn)營培訓(xùn)。

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  真才實(shí)學(xué)才能真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),千鋒在人才培養(yǎng)過程中非常注重教研方面的投入,每年投入數(shù)千萬用于教研,在課程研發(fā)方面,千鋒教研院每年領(lǐng)銜進(jìn)行一次重磅年度升級,每月定期進(jìn)行技術(shù)點(diǎn)優(yōu)化升級,每周實(shí)時(shí)迭代課程大綱知識點(diǎn)及項(xiàng)目資料,既保障了教學(xué)先進(jìn)性和標(biāo)準(zhǔn)化輸出,也精準(zhǔn)地把握了企業(yè)技術(shù)動態(tài),打造最前瞻的人才培養(yǎng)方案。

  師資是授課品質(zhì)的重要保障,千鋒自成立以來便十分重視講師隊(duì)伍的建設(shè)工作,目前搭建了由300余名行業(yè)學(xué)者和業(yè)內(nèi)知名技術(shù)專家組成的專職技術(shù)大咖講師,與特邀的企業(yè)技術(shù)與管理精英講師共同提供教學(xué)服務(wù),還特別推出“007”式輔導(dǎo),輔導(dǎo)老師1對1私教式解答,確保學(xué)員對當(dāng)堂知識有效消化吸收。

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  師資管理是確保品質(zhì)的關(guān)鍵,在管理體制上,千鋒在全國采用統(tǒng)一的師資培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),考核后上崗,錄取率不到2%,為了確保全國校區(qū)師資力量的平衡,千鋒教育在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一培養(yǎng),統(tǒng)一調(diào)配師資,這在行業(yè)中具有明顯優(yōu)勢。

  教學(xué)實(shí)力和學(xué)員滿意度主要體現(xiàn)在就業(yè)層面,千鋒教育不僅在教研教學(xué)上大力投入,也將就業(yè)服務(wù)作為其品質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵,面向?qū)W員推出了多渠道就業(yè)服務(wù)方案。千鋒的就業(yè)體系包含了:嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、綜合能力分析評估體系、專屬個(gè)性化輔導(dǎo)體系、系統(tǒng)化技術(shù)診療體系、全流程職業(yè)素養(yǎng)體系、就業(yè)導(dǎo)師全程跟蹤體系、企業(yè)項(xiàng)目真實(shí)提升體系、大咖師徒體系、就業(yè)指導(dǎo)課程體系、就業(yè)核查100%真實(shí)就業(yè)體系。千鋒每年組織全國大小雙選會20余場,每年上門招聘企業(yè)1000余家,企業(yè)直推就業(yè)占比45%,企業(yè)直推入職率超50%,完善的就業(yè)服務(wù)體系,為學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)提供了全方位支撐。

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  產(chǎn)教融合,校企合作,共同推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育建設(shè)工作

  依托深耕職業(yè)教育十二年積累的校企合作經(jīng)驗(yàn)和豐富的校企合作資源,千鋒積極為高校提供多渠道、全方位的高教協(xié)同服務(wù),目前千鋒產(chǎn)出了眾多教研教學(xué)成果,包括聯(lián)合清華大學(xué)出版社、人民郵電出版社等出版了50冊熱門學(xué)科教材;自主研發(fā)了服務(wù)院校的教輔平臺鋒云智慧;輸出免費(fèi)教學(xué)視頻1000余套;為高校舉辦實(shí)訓(xùn)近萬次,組織實(shí)施各類講座5萬余場;從2017年參與產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目,目前協(xié)同高校累計(jì)申報(bào)項(xiàng)目立項(xiàng)992項(xiàng),服務(wù)合作高校超700所(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止教育部高等教育司2022年第一批產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目立項(xiàng))等。

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  千鋒產(chǎn)出的先進(jìn)教學(xué)理論和成果,可以更全面地為高校教師教研教學(xué)提供有力支撐,并受到了合作院校的廣泛認(rèn)可。

  在產(chǎn)教融合、校企合作方面,千鋒已經(jīng)與全國700余所高校建立合作,通過聯(lián)合大廠,比如京東物流,東方國信,宇信科技,龍芯中科等,以產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)、專業(yè)共建、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、師資培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等合作模式,為高校提供一站式解決方案,通過產(chǎn)教融合、校企合作進(jìn)行協(xié)同育人,著力培養(yǎng)高適應(yīng)性、高素質(zhì)的數(shù)字技術(shù)人才。

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  在企業(yè)服務(wù)方面,千鋒憑借深厚IT技術(shù)基因,保持對前沿技術(shù)敏銳的洞察力,通過實(shí)時(shí)迭代技術(shù)課程,萃取企業(yè)先進(jìn)技術(shù),融入企業(yè)生態(tài)服務(wù)體系,打造了非常具有行業(yè)競爭力的產(chǎn)品,賦能更多的企業(yè)和員工長足發(fā)展。鋒企優(yōu)聯(lián)企業(yè)服務(wù),以人力資本增值為杠桿,撬動企業(yè)核心競爭力提升,助推行業(yè)快速發(fā)展,加速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建了從企業(yè)到行業(yè)到產(chǎn)業(yè)的一套系統(tǒng)解決方案,一站式服務(wù)滿足企業(yè)多元化需求。

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  截至目前,千鋒已為數(shù)萬家企業(yè)輸送了數(shù)字技術(shù)人才;為數(shù)千家企業(yè)提供了全維度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù),覆蓋員工近20000名;為數(shù)千名員工提供了認(rèn)證學(xué)習(xí)培訓(xùn),高效助力企業(yè)專業(yè)資格比率提升,助力企業(yè)在對外合作中占據(jù)主動。鋒企優(yōu)聯(lián)服務(wù)的企業(yè)涵蓋汽車、金融、航空、技術(shù)、化工、食品、電信、電商等諸多行業(yè),全方位賦能企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,為企業(yè)發(fā)展注入新的“生機(jī)”。

  向上而生,沐光前行,千鋒開啟職業(yè)教育新篇章

  縱觀國內(nèi)外局勢,當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我們要在變革中贏得主動,不僅需要拔尖的創(chuàng)新人才,突破“卡脖子”技術(shù),也需要數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才為“高質(zhì)量”發(fā)展提供支撐。數(shù)據(jù)顯示,我國技能人才已超過2億,占就業(yè)總量的26%。其中高技能人才僅5000萬,占技能人才總量的28%,重點(diǎn)領(lǐng)域技能型人才缺口達(dá)1900萬,高素質(zhì)人才一“匠”難求。

  新形勢下,職業(yè)教育的發(fā)展得到了越來越多的重視,近年來國家出臺了一系列政策支持職業(yè)教育發(fā)展,從2017年黨的十九大報(bào)告提出要“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作”,到2019年國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,再到2021年全國職業(yè)教育大會在京召開,2022年第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會修訂《中華人民共和國職業(yè)教育法》,職業(yè)教育迎來了高質(zhì)量發(fā)展的黃金時(shí)代。

  砥礪奮進(jìn)十二載,初心不改再踏征程。十二年櫛風(fēng)沐雨,千鋒在時(shí)代大潮中御浪前行,發(fā)展壯大,走出了一條獨(dú)具特色的職業(yè)教育發(fā)展之路。面向未來,千鋒將持續(xù)橫向打通產(chǎn)教融合、校企合作的“人才立交橋”,聯(lián)合院校、企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同育人模式,形成辦好職業(yè)教育的合力和持久動力,秉承教育初心和匠心大力培育現(xiàn)代技術(shù)工匠,為國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

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